자산운용사경영(CEO 인터브등) 448

美 누빈자산운용 실물자산,1000조원 대체투자부문 톱 클래스 상장대체자산투자. "주식보다 수익 낮지만 채권보다 높은 수익 목표"

2018.01.30 운용자산대체투자부문 최고책임자 제이 로젠버그 이사 " 규모 1000조원 대체투자부문 톱 클래스 "주식보다 수익 낮지만 채권보다 높은 수익 목표" 원본보기 제이 로젠버그 누빈자산운용 이사 "상장된 실물(대체)자산에 투자하는 것은 높은 수익(배당)을 제공..

한국투자신탁운용 "선진국 도로 항만등 해외 인프라 공모펀드로 투자 지평 넓힐 것" 성과보수상품 늘리고 헤지펀드운용사 설립 검토.

조홍래 한국투자신탁운용 사장 "해외 인프라 공모펀드로 투자 지평 넓힐 것" 2018.01.23 자본시장리더에게 듣는다 (5) 안정적인 수입 가져다 주는 선진국 도로·항만 등에 투자 ETF시장 중남미까지 확대 성과보수형 상품 늘리고 헤지펀드 운용사 설립도 검토 [ 박종서 기자 ] 원..

이스트소프트, 금융 자회사 ' 엑스포넨셜자산운용' 통해 AI 기반 금융사업 진출.AI 트레이딩 알고리즘 등통한 "퀀트 투자 선도할 것"

2018.01.15 헤지펀드 운용 경험 전문가들로 구성된 투자팀 구성…"퀀트 투자 선도할 것" [아시아경제 한진주 기자] 이스트소프트가 금융 자회사 ‘엑스포넨셜자산운용’를 통해 인공지능(AI) 기술을 활용한 금융 사업에 도전한다. 15일 AI 전문기업 이스트소프트는 지난해 금융..

현대산업개발, 리츠·부동산 중개로 사업 다각화.HDC자산운용 리츠 인가…부동산 114 인수 ‘광운대 역세권’ 부동산 개발 역량 강화 추진

: 2018-01-15 [한국금융신문 서효문 기자] HDC현대산업개발이 종합 부동산·인프라 회사 도약을 위해 토지 개발 역량 심화뿐 아니라 부동산 리츠·거래업 진출까지 추진하고 있다. 계열사인 부동산114, HDC자산운용 등을 활용해 종합 부동산·인프라에 걸맞는 사업 영역을 넓히겠다는 ..

부동산금융 전문가 인기 '상한가'부동산 대체투자 신사업 부상… LH·인천도시公 우수인력 영입 사업 '박차'

2018-01-11 부동산 대체투자가 국내 기업들의 신사업으로 자리 잡고 있는 가운데 부동산금융 전문가들의 인기가 치솟고 있다. 10일 부동산업계에 따르면 건설 관련 공기업과 리츠 AMC(자산관리회사) 등 부동산 대체투자에 관심이 큰 기업들이 부동산금융 인력 영입에 열을 올리고 있..

갈수록 중요해지는 자산운용업의 위상. 글로벌 차원의 자산운용.헤지펀드의 멀티 전략등(ETF, 메자닌 상품 등). 공모펀드에도.중산층확대기여

[이찬우의 투자 이야기] 기사승인 2018.01.02 누구나 세상에 태어날 때 빈손으로 창조되고 빈손으로 세상을 떠난다고 한다. 불행히도 세상에 태어날 때만은 본인의 의지와 관계없이 태어난 가정과 국가에 따라 살림살이가 절대 동일하지 않다. 지역과 인종, 국가, 계층별로 빈부차이..

자산운용사 CEO 바꿔 대체투자 강화 . KB자산.현대자산 등 대체투자 부문 집중 육성

2018.01.01 새 성장동력으로 사활 걸어 이현승 KB운용 각자대표 이용호 현대운용 대표 박규희 NH아문디운용 대표 김성훈 키움운용 대표 이채원 한국밸류운용 대표 자산운용사들이 최고경영자(CEO)를 잇따라 교체하고 대체투자를 강화하기 위한 행보에 적극 나서고 있다. 1일 금융투자..

박규희, NH아문디자산운용.김성훈 키움운용 신임대표 "글로벌 대체투자 더 키울것"

박규희, NH아문디자산운용 맡아 김용환 기대에 부응할까 임용비 기자 yblim@businesspost.co.kr 기사승인 2017-12-28 18:47:34 박규희 신임 NH아문디자산운용 대표가 기업투자금융 전문가로서 역량을 보여줘야 하는 시험대에 올랐다. 28일 금융권에 따르면 박 대표는 NH농협금융지주의 다른 계..

넷플릭스의 인재관리법… "오직 A급 인재만 채용하라, 연말 평가는 필요없다" 직원 스스로 근무시간·휴가 정해 성과 못 내면 회사 떠나야

2017-11-26 혁신성장 기업인이 이끈다 “오직 A급 인재만 채용하라. 휴가는 언제든지 원하는 만큼 떠날 수 있다. 연말 평가는 하지 않는다.” 넷플릭스는 창업 초기부터 인적자원(HR) 관리의 통념을 깨는 인재 관리 원칙을 정했다. 넷플릭스의 인재경영 철학은 한마디로 ‘어른답게(adu..